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Descrizione
WELLBE Academy, un progetto di PEOPLEwellBe, mira a promuovere il benessere nelle piccole e medie imprese (PMI) fornendo formazione e supporto per migliorare il benessere personale e sociale dei dipendenti. Il progetto si compone di due percorsi: WELLBE Academy for Organizational and Personal Wellbeing e WELLBE Academy for Work-Life Balance.
La WELLBE Academy for Organizational and Personal Wellbeing offre buone pratiche per migliorare la promozione del benessere sul posto di lavoro. Include un'analisi del clima organizzativo per migliorare la motivazione e la soddisfazione, focus group per favorire la collaborazione e la gestione positiva dei conflitti, formazione sulla cultura del benessere e delle soft skills e un desk di ascolto per i dipendenti per discutere di varie questioni legate al lavoro o alla vita personale.
Attraverso questionari anonimi, il progetto misura il clima organizzativo e il benessere per identificare il divario tra le aspettative dell'azienda e la realtà dell'esperienza dei dipendenti. Questa valutazione è fondamentale per progettare azioni di miglioramento mirate se il gap è significativo, generando delusione, mancanza di motivazione e senso di appartenenza con probabili conseguenti basse prestazioni lavorative. Ridurre questo divario significa creare un buon ambiente di lavoro e promuovere l'impegno comune verso gli obiettivi dell'organizzazione.
La WELLBE Academy for Work-Life Balance offre buone pratiche per promuovere l'equilibrio tra lavoro e vita privata, fornendo ai dipendenti supporto e strumenti per gestire le difficoltà personali e relazionali che affrontano nella loro vita quotidiana. La formazione si concentra su due aree: maternità e genitorialità.
Il corso di formazione sulla maternità si rivolge alle donne che stanno attraversando o tornando dal congedo di maternità. Il corso si propone di fornire una riflessione su se stessi e su cosa significhi essere madre mentre si lavora, cercando di rispondere a tutte le domande che l'essere madre lavoratrice comporta. I corsi offerti sono: Diventare madre, dal desiderio al concepimento; diritti e doveri relativi alla maternità; Depressione postpartum: che cos'è, come riconoscerlo e come trattarlo; Tornare al lavoro dopo il congedo di maternità: come gestire nuove responsabilità, carichi emotivi e sensi di colpa; e l'equilibrio tra attività professionale e vita familiare: strumenti giuridici.
Il corso di formazione sulla genitorialità copre i temi dell'educazione dei figli e le questioni della separazione / divorzio. Attraverso la condivisione e la riflessione, quest'area approfondisce le domande e i cambiamenti significativi, positivi e negativi, che l'essere genitori comporta. I corsi offerti sono: Genitorialità nel terzo millennio: come svolgere efficacemente il proprio ruolo; Capire i comportamenti di tuo figlio: dovrei preoccuparmi?; Genitorialità di un adolescente: esiste uno stile educativo vincente?; Separazione, divorzio e custodia dei figli: aspetti giuridici; Leadership femminile: gioie e dolori della tua carriera; Disabilità e malattia in famiglia: come la legge può aiutare.
Il progetto WELLBE Academy offre alle piccole e medie imprese l'opportunità di scegliere i percorsi che meglio rispondono alle loro specifiche esigenze. Investendo in cultura organizzativa, formazione continua, un ambiente positivo e motivante che offra opportunità di condivisione e supporto tra i dipendenti, il progetto migliora la brand awareness e le opportunità di crescita dei propri collaboratori.
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