|
|
Opis
Cilj PEOPLEwellBe-ovog projekta WELLBE Academy jest promicanje dobrobiti u malim i srednjim poduzećima (MSP) pružanjem obuke i podrške u svrhu poboljšanja osobne i društvene dobrobiti zaposlenika. Projekt se kreće u dva smjera: WELLBE akademija za organizacijsku i osobnu dobrobit i WELLBE akademija za ravnotežu poslovnog i privatnog života.
WELLBE akademija za organizacijsku i osobnu dobrobit nudi dobre prakse za poboljšanje promicanja dobrobiti na radnom mjestu. Uključuje analizu organizacijske klime za poboljšanje motivacije i zadovoljstva, fokusne grupe za poticanje suradnje i pozitivno upravljanje sukobima, obuku o kulturi dobrobiti i soft vještinama te mjesto gdje zaposlenici mogu doći raspraviti o raznim temama vezanim uz posao ili osobni život.
Putem anonimnih upitnika, projekt mjeri organizacijsku klimu i dobrobit kako bi identificirao jaz između očekivanja tvrtke i realnog iskustva zaposlenika. Ova procjena je ključna u osmišljavanju ciljanih akcija poboljšanja ako je jaz značajan te stvara razočaranje, nedostatak motivacije i manjak osjećaja pripadnosti čija je posljedica smanjen radni učinak. Smanjenje ovog jaza rezultira stvaranjem dobrog radnog okruženja i zajedničkim promicanjem predanosti ciljevima organizacije.
WELLBE akademija za ravnotežu poslovnog i privatnog života nudi dobre prakse za promicanje ravnoteže poslovnog i privatnog života, pružajući zaposlenicima podršku i alate za upravljanje osobnim poteškoćama i poteškoćama u odnosima u svakodnevnom životu. Edukacija se fokusira na dva područja: majčinstvo i roditeljstvo.
Tečaj osposobljavanja za majčinstvo namijenjen je ženama koje prolaze ili se vraćaju s rodiljnog dopusta. Cilj tečaja jest potaknuti na samorefleksiju i refleksiju o tome što znači biti majka i usto raditi te odgovoriti na sva pitanja koja to sa sobom nosi. Ponuđeni tečajevi jesu sljedeći: “Postati majka, od želje do začeća”, “Prava i dužnosti u vezi s majčinstvom”, “Postporođajna depresija: što je to, kako je prepoznati i kako je liječiti”, “Povratak na posao nakon rodiljnog dopusta: Kako se nositi s novim odgovornostima, emocionalnim teretom i krivnjom” i “Ravnoteža poslovnog i privatnog života: pravni instrumenti”.
Tečaj osposobljavanja za roditeljstvo pokriva teme odgoja djece i pitanja rastave/razvoda. Kroz dijeljenje mišljenja i refleksiju, ovo područje produbljuje pitanja i značajne promjene (I pozitivne i negativne) koje nosi roditeljstvo. Ponuđeni tečajevi jesu sljedeći: “Roditeljstvo u trećem tisućljeću: Kako učinkovito obavljati svoju ulogu”, “Razumijevanje ponašanja vašeg djeteta: Trebam li biti zabrinut?”, “Biti roditelj tinejdžerima: postoji li pobjednički odgojni stil?”, “Odvajanje, razvod i skrbništvo nad djecom: pravni aspekti”, Žensko vodstvo: radosti i tuge vaše karijere” i “Invaliditet i bolest u obitelji: Kako zakon može pomoći”.
Projekt WELLBE Academy pruža malim i srednjim poduzećima mogućnost odabira puta koji najbolje odgovara njihovim specifičnim potrebama. Ulaganjem u organizacijsku kulturu, kontinuiranim usavršavanjem te pozitivnim i motivirajućim okruženjem koje nudi prilike za dijeljenje razmišljanja i podršku među zaposlenicima projekt poboljšava svijest o brendu i mogućnosti rasta svojih suradnika.
Reproduciraj zvuk 
